自響水港區(qū)綜合試點(diǎn)改革工作開展以來，集團(tuán)各部門緊扣集團(tuán)黨委“全面深化改革創(chuàng)新”的工作要求，堅(jiān)持“試點(diǎn)先行、固化推廣”,圍繞“三個50”的工作部署，梳理出三大類76項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步明確了本次試點(diǎn)改革的目標(biāo)和任務(wù)。

在響水港區(qū)綜合改革試點(diǎn)工作動員大會順利召開后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)會議部署，迅速行動。下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)響水港改革試點(diǎn)工作紀(jì)律的通知》《響水港區(qū)綜合改革試點(diǎn)工作任務(wù)清單》，制定了《改革試點(diǎn)工作考核辦法》等文件，同時按期編發(fā)綜合改革試點(diǎn)周工作簡報(bào)，為改革工作的管理、考核、推進(jìn)提供保障。

圍繞試點(diǎn)改革工作無死角、無遺漏、無盲區(qū)的要求，工作小組人員從十清二十統(tǒng)、改革創(chuàng)新、問題處理三個方面，對現(xiàn)階段港區(qū)發(fā)展存在的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)全面摸排調(diào)研,與響水港集團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行深層次交流，期間訪談人員二十余人次，收集意見三十余條。并結(jié)合港區(qū)實(shí)際反饋先后召開三輪次任務(wù)清單過堂會，逐條逐項(xiàng)梳理細(xì)化工作任務(wù)，確保任務(wù)清單內(nèi)容可量化、可考核，切實(shí)把責(zé)任內(nèi)容落實(shí)到崗、明確到人、具體到事。

下一階段，各駐點(diǎn)人員將緊盯目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化路徑措施，圍繞清單逐項(xiàng)銷號，確保集團(tuán)黨委決策部署落到實(shí)處。