黨史學習教育心得

戰略規劃投資部 周 潔

圍繞“工作學習化，學習工作化”這一主題，非常榮幸能有機會與大家分享我的一些心得體會。

作為剛畢業的我來說，對“學習”所代表的意義并不陌生。但走上工作崗位之后，我對工作和學習之間的關系有了更加深入的體會。學習和工作之間是有機互動、相輔相成的關系。在工作經驗積累的基礎上，要善于提煉總結，取精華、去糟粕，留下內核，形成養料；也要將不斷學習得到的成果運用在工作中，形成自己的知識樹和知識體系，從而適應形勢等大環境的要求。

首先，工作學習化，關鍵在于學習專業知識、業務技巧之外，樹立一種不斷學習、終身學習的思想意識。其中，我想與大家分享以下幾點。第一，及時性。及時高效完成工作任務，主動推進工作進展，不拖延，不懈怠。第二，系統性。學會并且善于化整為零，形成自己的知識樹和知識體系。尤其對于我們戰略規劃投資部而言，更要有戰略性眼光、系統性思維，統籌規劃的意識。第三，反思性。工作中難免有失誤摔跤的時候，我們要積極主動吸取經驗教訓，及時復盤、時時反思，一步一個腳印，不犯同樣或類似的錯誤。第四，享受性。就像學習一樣，我們要真正享受工作帶給我們的樂趣，尤其是當我們通過團隊的努力和不懈的堅持真正推動工作進展、取得成果的時候，那種由衷的喜悅與成就感是無價之寶。

其次，學習黨史的最終目的是學以致用。學習黨史，不是機械式、被動式的學習，而是應該主動思考中國共產黨的先進性、優越性、獨特性所在，進而思考我們能從中學到什么。比如說，第一，嚴以律己。要遵守規章制度，以高標準、高要求嚴格規范自己；第二，吃苦耐勞。在數次學習中，我們都熟知長征、井岡山、延安精神，感念革命先輩們的艱苦奮斗。我的母校南京大學曾經的校訓是“嚼得菜根、做得大事”，來集團工作后，我發現菜根文化和集團的“拓荒牛”精神有異曲同工之處。與大家分享一個小故事，上周袁欣部長率隊前往南京協調“兩重一實”項目前期手續時遇到了一些困難，同行人有知難就退的，但我們部長迎難而上，“咬定青山不放松”，用實際行動踐行鹽城港人的“拓荒牛”精神，給我上了生動一課。第三，創新精神。回顧黨史，我們會發現在黨的一系列創新舉措在歷史進程中發揮著關鍵性的作用。當下，我們正處于國企改革的大浪潮中，更要敢創新、會創新，從工作思路、管理方法、考核機制等各個方面貫徹落實創新理念。

退，工作也是一樣。我們要將工作和學習緊密結合起來，終身學習，愛學習、會學習，用學習支持工作，用工作檢驗學習成果，從而會工作，愛工作。學習可以是一段孤獨的旅程，但工作不是，團隊和組織的力量可以幫助我們更好地成長。希望與各位同事們共同學習，共同進步，共同助力鹽城港集團的繁榮發展。